河南
金凯元会计培训的CPA注册会计考试考前培训课进爆满了！作为国内超级变态的几大证书之一，考不考CPA真的就是“薛定谔的选择”——如果不自己亲身体验，永远不会指导你所付出的时间、精力和金钱值不值。
不过，有一个很大的好处就是他的难度与获取证书后所取得的福利是成正比的，而且全国不同地区对持证者的福利都不同，但总体都是相当满意的，这也是为什么关于CPA的讨论始终非常的热门？与此同时，也有一拨人在质疑他的含金量下降，这部分更偏重于工作经验学历更加重要的观点，那么到底怎样呢？
小斌今天就从讨论最多的三个问题着手分析一下：
问题一：含金量下降，注会越来越水？
支持着这个话题的讨论着主要依据的就是从13年到18年注会的通过率由原来的21%上升到了27%，而且还是在参加注会的考试人群增加的前提下，关键这个还有部分本来是非会计专业出生的。所以这部分人就有了“通过率增高=门槛降低=注会没那么值钱了”的结论。真的想说“发生了什么？我想要静静”。
但实际真的是这样吗？其实任何专业性强、需求量大、认证度的证书都有必然会迎来井喷时期，但决定是否需要考证的因素在于准备证书考试中我们习得的知识技能；更功利地看，也在于企业如何看待证书。而且现今的现实问题就是国内的管理类会计岗位出现了比较严重的空缺。
问题二：由于考的人数持续翻倍，那稀缺性会不会被稀释？
从报名人数分析13年到18年翻了一倍多，竞争愈加激烈，但是能够考过CPA的是少数人，这有着很高的门槛，相对于低门槛的考试，这种高门槛行业或者考证的竞争才是稀缺性相对大小的问题，所以大家不用担心了。
问题三：工作、实习、学历真的远大于考证吗？
如果这是二选一的选择题，那很多人就选前者，他们觉得考证是一种“战术上”的懒惰，有了工作谁还考证。但现实情况是很多企业的会计招聘都会注明考过CPA/CFA的人优先，985和211的人数太多了，人力在评判面试工作能力时需要新的筛选参考，CPA明显吃香，甚至有的公司为了鼓励员工考证，还会酌情带薪休假备考。
一般国内大部分企业对于从事管理岗位的会计都会要求考过CPA的，这也是财会行业的“顶级流量”，所以考生们，加油哦！更多CPA注册会计考试的备考方案，欢迎拨打金凯元会计培训的免费咨询电话400-601-6869。
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