今天
郑州金凯元会计培训跟各位考生聊聊CPA考试阅卷方式是否真的会影响考试的通过率？虽然每年的CPA考完都会成为吐槽大会，但是关于通过率的问题关注度依然是很高的。
首先，打家得明确通过率的算法：CPA的通过率=实际通过人数÷实际出考人数
因此，CPA的通过率的影响因素基本上由实际通过人数和实际出考人数来决定的，如果要说通过率，这两个因素是绕不开的。
按理说难度越大，通过率越低，但是从通过率的角度来看，会计和税法的通过率反而是CPA六科中最低的。
从历年考试整体来看，注会的考试通过率太低，情况并不乐观。但是如果大家了解了CPA阅卷方式和评分规则后，就会发现连阅卷老师都想让大家过！
一般而言，CPA客观题都是选择题，这毫无疑问是靠机改，这部分对就是对，错就是错，没有可争辩的空间。而主观题方面，主要是靠人改。
1.CPA考试阅卷人员组成：
一是与中注协有合作的各大财经类高校的阅卷中心，相关导师加上指派或自愿报名的硕博士承担具体的阅卷工作；
二是四大会计师事务所或当地知名国内所审计部、技术部等经理级别以上员工，通常是抽调和指派的形式，水平相对较高。
2.阅卷程序
第一阶段：制定标准和集中培训
阅卷前中注协的专家会组织进行集中授课，对每个题目的阅卷规则、采分点、考生可能作答的类型等进行讲解，阅卷人参加相应的规则考试，考试通过后方可进入阅卷组。
第二阶段：正式阅卷
在10月的20多天里，勤劳的阅卷人被分为几组，每组负责一个大题，每天都要经过9-12小时以上的伏案阅卷工作。
最后跟大家介绍一下神秘的调分模式：
首先，从阅卷平均成绩中确定每个题目的难易程度；假设总分均为10分的三道题目，第一轮评卷后，范围内的考生平均得分结果为10分、6分和2分，三题按得分率评价为难度低、正常和高；
然后，评定考卷整体的难易程度；
最后，结合上述两点难易程度确定需要调分的题目，如上述第三题得分率过低，而当年整体难度又偏高，则以此题为基础进行“调分”，比如将此题总分下调为6分，调下来的差值4分按照比重进行分配到低难度与正常难度的题目上。
在了解了CPA阅卷方式后，考什么作何感想呢？想体验CPA免费在先评分系统，或是了解会计专业的培训课程和考试咨询，可以拨打郑州金凯元会计培训的咨询电话400-601-6869，有专业老师为大家答疑解惑哦！
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